評判はどう？ケアジョブの口コミから見えたメリット・デメリット

そんな悩みにお答えします。

 

ケアジョブは、求人紹介から入職後のアフターフォローまで、転職活動のあらゆる面で求職者をサポートしてくれる転職エージェントです。

とはいえ、すべての方におすすめできる転職サービスかと問われると、そうではない面があります。

 

この記事では、口コミサイトや2ちゃんねる、SNSから集めたケアジョブの口コミを紹介するだけでなく、利用するメリット、デメリットまで解説していきます。

この記事を読めば、ケアジョブがどんなサービスなのか、そして利用すべきエージェントなのか判断できる内容となっています。

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✓この記事を書いている人

ケアジョブの基本情報と求人情報を深掘り！

✓ケアジョブの基本情報

ケアジョブは、求人紹介から面接対策、入職後のアフターフォローまで、転職活動のあらゆる面で、求職者をサポートしてくれます。

そして、介護業界に精通したキュリアアドバイザーが親身になって対応してくれるエージェントです。

 

そのため、ご利用満足度は、なんと96,2%！

利用したい介護職転職支援サービスNo.1（2019年・ゼネラルリサーチによる調査）の実績があります。

 

利用者の声には「理想の求人をたくさん紹介してくれた」「給料アップできた」など、高評価の口コミが多数。

なので、ケアジョブを利用すれば、満足できる転職活動ができるでしょう。

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それでは、ケアジョブの求人について深掘りしていきます。

 

雇用形態別の求人率

ケアジョブの雇用形態別の求人率はこちらです。

雇用形態	求人数
正社員	39640
パート	25762

ケアジョブは、正社員とパートのみの求人を扱っています。

なので、派遣を希望されている方は、おすすめできません。

介護派遣を希望される方は、見出し転職エージェントは併用して利用しよう！併用すべきエージェントも紹介。にて、介護派遣のおすすめのエージェントも紹介しているので、そちらをご覧下さい。

 

職種別の求人率

ケアジョブの職種別の求人率はこちらです。

職種	求人数
ヘルパー・介護職	46680
生活相談員	2434
サービス提供責任者	1581
管理者	1075
ケアマネージャー	5578
リハビリ職	986

ケアジョブの求人の8割が介護職・ヘルパーの求人です。

なので、介護職・ヘルパーとして仕事を探している方は、多くの選択肢から選ぶことができます。

また、グラフに掲載されている職種なら、それなりの求人を扱っているので、ケアジョブに相談してみるといいと思います。

 

施設形態別の求人率

ケアジョブの施設形態別の求人率はこちらです。

施設形態	求人数
特別養護老人ホーム(特養)	4350
有料老人ホーム	1713
老人保健施設(老健)	1137
デイサービス	3828
訪問介護	566
グループホーム	3349
小規模多機能型居宅介護	1055
サ高住	259

ケアジョブには、施設系から在宅系まで、さまざまな施設形態の求人を扱っています。

なので、たくさんの選択肢の中から、自分にマッチした施設を選ぶことができます。

 

サポート地域別の求人率

ケアジョブのサポート地域別の求人率はこちらです。

都道府県	求人数
北海道・東北	8314
関東	21936
中部	11988
関西	11666
中国・四国	8896
九州・沖縄	8278

ケアジョブの求人は、関東が一番多く、30%を占めています。

なので、関東圏で転職活動する方には、多くの選択肢があるはずです。

とはいえ、その他の地域においても十分な求人があるので、利用価値はあります。

 

【体験談】ケアジョブを利用して分かったこと

つづいて、ケアジョブを利用した僕の体験談をお伝えします。

利用した目的は、2022.1月頃に転職を検討していて、「希望にマッチした求人を紹介してもらえるか？」「アドバイザーの対応やアドバイスが聞いてみたい。」といったところです。

ケアジョブは、転職エージェントの中で、トップクラスの求人を持っているので、「高給与の求人を持っているのでは？」といった期待もしていました。

 

実際に、担当者と電話で30分ほど、ヒヤリングをしました。

その時の感想は下記の2点です。

それでは、一つずつ詳しく解説します。

 

高給与の求人はそれなりにある

ケアジョブは、求人数が豊富なため、高給与の求人も多くもっているようです。

 

実際に僕が、年収400万以上の求人を希望したところ、

と、答えてくれました。

 

なので、「給料アップしたい」「給料が少なすぎて不満」といった方は、ケアジョブに相談してみる価値ありだと思います。

 

アドバイザーの対応がイマイチ！

僕は、30分ほど電話で担当者とヒヤリングをしましたが、対応はイマイチの印象でした。

というのも、僕の担当者は「在職中ですか？」「施設形態は？」「施設形態は？」「持っている資格は？」といった感じで、質問を連発してきたんです。

まるで、フェイスシートの項目を埋めるために質問されているようでした。

 

特にためになるアドバイスもなく、今後も利用しようとは思えず結果的に他のエージェントを利用しました。

あくまでも、僕の個人的な意見です。

アドバイザーとは相性があるので、たまたま僕がヒヤリングをした方は、相性が合わなかっただけかもしれません。

 

ケアジョブを他社3社と比較してみた

ここでは、ケアジョブを「求人数」「求人の質」「口コミ」「サービス内容」をもとに、他の介護に特化したエージェント3社と比較しました。

他社と比較することで、ケアジョブが利用すべきエージェントか判断する材料となりますので、ぜひ参考にしてください。

ケアジョブの求人数は、大手の転職エージェントと比較しても、トップクラスの求人を持っています。

さらに、非公開求人を合わせるとその求人の数はかるく100000件を超えてきます。

これだけ多くの求人を持っているエージェントは、介護業界にはありません。

 

ケアジョブを利用すれば、多くの求人を紹介してもらうことができ、その中から、自分にマッチした施設を選ぶことができるでしょう。

実際に、「他のエージェントだと求人を紹介してもらえなかったけど、ケアジョブに登録したらたくさん紹介してもらえた」といった口コミも見られます。

ケアジョブを利用すれば、納得できる転職活動ができるはずです。

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ケアジョブの18件の口コミを一挙紹介！

つづいて、ケアジョブの口コミを紹介します。

口コミは、口コミサイトや2ちゃんねる、SNSから集めています。

 

理想の求人を紹介してくれた

 

たくさんの求人を紹介してくれた

 

法人の内部情報まで教えてくれた

 

給料アップできた

 

面接同行してくれた

 

1ヶ月で転職できた

 

スムーズに転職できた

 

未経験でも介護士になれた

 

話術で入職を促された

 

利益重視感がある

 

手厚いサポートをしてもらった

 

丁寧に対応してくれた

 

電話がしつこい

 

とにかくしつこい

 

態度が悪い

 

給料が3万円アップした

 

安心して転職できた

 

かなりしつこい

 

ケアジョブの口コミから見えた2つのデメリット

つづいて、口コミから見えたケアジョブのデメリットを解説します。

 

それでは、一つずつ解説します。

 

電話がしつこい

ケアジョブのキャリアアドバイザーからの営業電話に「しつこい」と感じる方も中にはいるようです。

 

実際にこういった口コミがありました。

こういった口コミは、チラホラ見かけます。

中には、営業熱心なアドバイザーもいるので、いたしかたない面があると思います。

僕も利用しましたが、しつこい電話がなかったので担当者によるんだと思います。

 

もし、「電話がしつこい」と感じるなら、希望の連絡時間やメールでの連絡をアドバイザーにお願いしてみてください。

 

具体的には、こんな感じで伝えてみてください。

こういった旨を伝えることで、「しつこい」と感じることは、ほぼなくなるはずです。

 

キャリアアドバイザーに当たりハズレがある

ケアジョブのキャリアアドバイザーには、当たりハズレがあるようです。

 

実際にこういった口コミがありました。

こういった口コミは、ケアジョブに限ったことではなく、どの転職エージェントでもあります。

キャリアアドバイザーの中には、新人のアドバイザーもいれば、経験豊富なアドバイザーもいるし、そもそも相性が合わないケースだってあります。

どのアドバイザーが担当になるかは、ガチャなのでしかたのないことです。

 

もし、担当者が合わないと思ったら、担当の変更をお願いしましょう。

電話でいいにくい場合は、メールかLINEでお願いしましょう。

 

僕も他のエージェントでハズレの担当者を引いてしまい、途中で音信不通になりました。

ただ、本部にメールで担当者の変更をお願いしたら、親切なアドバイザーがついてくれて、とても重宝していました。

 

ケアジョブの口コミから見えた3つのメリット

つづいて、ケアジョブの口コミから見えた3つのメリットを解説します。

 

ケアジョブを利用すれば、こういったメリットがあります。

それでは、詳しく見ていきましょう。

 

求人数が業界トップクラス

上記でも説明しましが、ケアジョブの求人数は、介護に特化した転職エージェントの中で、トップクラスです。

 

参考までに、20社以上ある介護に特化した転職エージェントの求人素ランキングをご覧下さい。

エージェント	求人数
1位：介護ワーカー	74581
2位：ケアジョブ	65334
3位：きらケア	64085
4位：マイナビ介護	51083
５位：クリックジョブ介護	24296

ご覧のように、きらケアやマイナビ介護といった有名なエージェントにも負けないくらいの求人を持っています。

なので、たくさんの求人を紹介してくれて、その中から、自分にマッチした施設を選ぶことができます。

 

実際にこんな口コミがあります。

口コミにあるように、驚くほどの求人を紹介してもらえます。

だから、理想の施設を見つけやすく、納得できる転職活動がおくれます。

 

高収入の求人が多い

ケアジョブは、高収入の求人も多く扱っています。

なぜなら、ケアジョブの担当者は、自ら法人に足を運び、採用担当者と信頼関係を築いています。

そのため、介護施設からの信頼もあつく、高収入の求人も集まってくるんです。

 

こんな口コミがあります。

口コミにあるように、ケアジョブを利用して、給料アップに成功した介護士は多くいます。

今の給料に不満な方は、ケアジョブに相談してみるといいと思います。

 

面接同行してくれる

ケアジョブのキャリアアドバイザーは、面接にも同行してくれます。

そのためアドバイザーとしっかり面接対策ができ、リラックスして面接に望めます。

さらに、あなたの気づいていないセールスポイントもアドバイザーがアピールしてくれるんです。

面接同行してもらうことで、内定率もグッとあがります。

 

実際にこういった口コミがありました。

ケアジョブを利用すれば、こういったサポートもうけることができます。

 

ケアジョブはこんな方におすすめ！

つづいて、メリット・デメリットを参考にケアジョブがおすすめな方を紹介します。

上記に一つでも当てはまる方は、ケアジョブに登録して見ましょう。

きっと、納得できる転職活動ができるはずです。

 

なぜなら、何度も説明していますが、ケアジョブの求人数は業界トップクラスです。

そして、求人の70%が非公開求人です。

そのため、高給与、好条件の求人を多く保有しています。

 

なので、ケアジョブを利用した方には、「給料アップに成功した」「キャリアアップできた」といった方が多くいます。

きっとあなたもケアジョブを利用すれば、満足できる転職体験ができるはずです。

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ケアジョブの登録から入社までの流れを解説

ここでは、ケアジョブの登録から入職までの流れを解説します。

こちらを読めば、転職活動のスタートから終わりまでのイメージが掴めるはずです。

 

それでは、STEPごとに解説していきます。

 

STEP1　無料登録

登録に関しては、電話での問い合わせか応募フォームから情報を入力することで完了します。

登録は1分で完了します。

≫ケアジョブの無料登録はこちら

問い合わせ先：0120 206-014

 

応募フォームでは下記の内容を入力します。

ちなみに僕は、「自由記入欄」にヒヤリングの日程と時間を記入したところ、キッチリその時間に連絡をいただきました。

 

STEP2　ヒヤリング

登録が完了すると、担当者から電話がかかってきます。

 

聞かれる内容は、下記になります。

などなど、結構細かく聞かれます。

答えたくないことは、あえて答える必要はないと思います。

 

STEP3　求人紹介

ヒヤリングが終わると、希望にマッチした仕事を数件~数十件紹介してくれます。

求人情報は、メールやLINEで受け取れます。

使いやすい方を選択しましょう。

 

職場の雰囲気や仕事内容は、キャリアアドバイザーが把握しているので聞いてみましょう。

 

STEP4　応募

応募する施設が決まったら、履歴書や職務経歴書を作成します。

書類作成に自信がない方は、キャリアアドバイザに相談してみましょう。

 

適切なアドバイスがもらえ、最高の職務経歴書を作ることができます。

そして、自信をもって面接にすすむことができます。

 

先行書類がそろったら、キャリアアドバイザーが法人に応募します。

自分では気づいていない魅力もキャリアアドバイザーが施設へ伝えてくれます。

 

STEP5　面接・見学

いよいよ面接です。

キャリアアドバイザーから、事前に聞かれるであろう質問も教えてもらうことができるので、万全の準備を整えて、面接に挑めます。

 

中には、「話すのが苦手」「緊張してうまく話す自信がない」といった方もおられるのではないでしょうか？

そんな時は、ケアジョブのキャリアアドバイザーに面接同行してもらうことが可能です。

キャリアアドバイザーに同行してもらうことで、リラックスして面接にのぞめるだけでなく、あなたのセールスポイントもアピールしてくれます。

その結果、内定率も格段に上がります。

 

なので、確実に内定が欲しい施設には、面接同行をお願いしてみるのもいいと思います。

 

STEP6　入社・内定

内定後は、入社日の調整や給料の交渉などもキャリアアドバイザーが行ってくれます。

 

さらに、今務めている施設の退職交渉や引き継ぎのポイントなどもアドバイスしてくれます。

入職後も困ったことがあったら、キャリアアドバイザーに相談可能です。

長期的な手厚いサポートが受けられます。

 

ケアジョブはしつこいって本当？

ケアジョブの口コミには、「電話がしつこい」「何度もかけてくる」といった口コミが見られます。

こういった口コミを見ると、利用を躊躇してしまう方もいるのではないでしょうか？

 

実際に、ケアジョブを利用したことのある僕の結論を言わせてもらうと、「決してしつこくはない」です。

僕の経験では、約束したヒヤリングの日程に電話をいただいただけで、それ以外に電話は一切ありません。

 

なので、ケアジョブは電話がしつこくないです。

 

では、なぜ「電話がしつこい」といった口コミがあるのか？

僕の見解では、こういった口コミを書いている方の多くは、ケアジョブからの連絡を無視している方がほとんどだと思っています。

「無視しているから何度も連絡が来る」そういうことだと思います。

 

なので、キャリアアドバイザーとコミュニケーションをとっていれば、しつこく電話をされることもなくなるはずです。

 

ちなみに、ケアジョブがしつこいと感じたときの対処法を紹介した記事があるので気になる方はそちらをご覧ください。

 

ケアジョブは信頼できるエージェントなのか？

きらケアやマイナビ介護といった大手ならまだしも「あまり知らない転職サービスを使うのは不安！」と言った方もおられるのではないでしょうか？

その気持ちはよくわかります。

やはり大手の方が、安心感がありますよね。

 

結論から言うと、ケアジョブは信頼できるエージェントなので、安心して使ってください。

その根拠は、2点あります。

 

一つ目は、厚生労働省許可を受けている点です。

厚生労働大臣の許可は、資産を始めとした様々な審査をクリアしなければ、許可されません。

ケアジョブは、そういった審査をクリアしたいわば厚生労働省からお墨付きをもらったエージェントです。

なので、安心して利用できます。

 

二つ目は、介護士の利用したいエージェントNo１になっている点です。

ゼネラルリサーチ社が、2020年に20代~50代の男女1124名にアンケートをした結果、利用したいエージェントNo１になっています。

つまり、1000名以上の介護士が、ケアジョブを利用して満足できるサービスを受けたということです。

 

このようにケアジョブは、国からも、そして多くの介護士からも支持されているエージェントなので、安心して利用できます。

 

転職エージェントは併用して利用しよう！併用すべきエージェントも紹介。

上記で説明したとおりケアジョブは、求人数も豊富で、好条件の求人を多くもっており、利用価値の高いエージェントです。

しかし、派遣の求人がなかったり、地域によって弱いエリアがあったり、不向きな面もあります。

 

そこで、そういったニーズにも答えてくれるエージェントをいくつか紹介します。

 

どのエージェントも登録は1分で完了します。

それでは、1社ずつ解説していきます。

 

マイナビ介護：アドバイザーの質がいい

✓マイナビ介護の基本情報

マイナビ介護は、「一人ひとりに寄り添える転職を」を理念に掲げており、マイナビ介護を運営するマイナビは、人材関連ビジネスを40年以上やっている経験豊富な転職エージェントです。

そのため、キャリアアドバイザーの知識も豊富で、丁寧に対応してくれると評判のエージェントです。

 

僕も利用しましたが、好条件の求人も紹介してくれたし、何よりアドバイザーが丁寧に対応してくれました。

求人紹介から面接中は、ほぼ毎日のように電話やLINEでやりとりしていたので、安心して転職活動ができました。

≫マイナビ介護を無料登録する

 

ちなみに、マイナビ介護の口コミ紹介や利用の仕方まで解説した記事はこちらになります。

 

きらケア：正社員、パート、派遣なんでもOK

✓きらケアの基本情報

きらケアは、公開求人だけで60000件以上の求人があり、非公開求人を合わせると100000万件以上の求人をもっています。

だから、きらケアに登録すれば豊富な選択肢の中から、希望にマッチした求人を選ぶことができます。

 

僕が利用した時は、希望条件にマッチした求人を複数紹介してくれました。

また、ほどよい距離感でサポートしてくれるので使いやすいエージェントでした。

≫きらケアを無料登録する

 

ちなみに、きらケアの口コミ紹介や利用の仕方まで解説した記事はこちらになります。

 

かいご畑：介護派遣として働くならココ

✓かいご畑の基本情報

かいご畑は、介護派遣に特化したエージェントで、未経験・無資格者でも働ける求人を多くもっています。

なので、介護士としてのキャリアをかいご畑でスタートするのもありです。

 

実際に、多くの方がかいご畑から介護士としてのキャリアをスタートして、スキルアップをしていってます。

また、かいご畑には、「無料の資格支援制度」や「週払い制度」など、未経験・無資格者に手厚いサポート体制が整っています。

≫かいご畑を無料登録する

 

ちなみに、かいご畑の口コミ紹介や利用の仕方まで解説した記事はこちらになります。

 

ケアジョブの退会の仕方と退会する際の注意点

「ケアジョブの退会の仕方が分かりずらい」と言った方もチラホラいるようです。

そこで、ケアジョブの退会方法について、解説します。

 

ケアジョブの退会の仕方は、キャリアアドバイザーに電話するかメール・LINEで伝えることで退会できます。

問い合わせ先：0120-206-014

電話で言いずらい場合は、メールで伝えましょう。

 

ケアジョブの退会方法や退会する時の注意点をまとめた記事があるので気になる方はそちらをご覧ください。

 

ケアジョブに関するよくある質問をまとめました

つづいて、ケアジョブによくある質問集をまとめました。

 

Q：介護派遣の求人はありますか？

ケアジョブの求人は、正社員とパートのみです。

介護派遣の求人は扱っていません。

 

Q：非公開求人とは何ですか？

「人気求人で応募が殺到する可能性」があったり、「専門的なスキルが求められる求人」などの理由で求人情報の露出を制限しているものです。

 

Q：紹介された求人に興味がない場合は断ることもできますか？

断ることが可能です。

遠慮なく、キャリアアドバイザーに伝えてください。

 

Q：個人情報が漏れることはないですか？

ケアジョブは、プライバシーマークを取得しているので、個人情報を保護するシステムを整えています。

なので、安心してください。

 

まとめ:ケアジョブはキャリアアップしたい方におすすめ！

今回は、ケアジョブの口コミからメリット・デメリットまで解説しました。

 

✓本記事のおさらい

ケアジョブの3つのメリットはこちらです。

 

メリットから分かったケアジョブがおすすめな方はこちらです。

何度も言ってますが、ケアジョブは求人が業界トップクラスで、好待遇・好条件の非公開求人を多くもっています。

なので、「キャリアアップしたい」「給料アップしたい」方には、おススメできるエージェントです。

 

口コミにあるように、ケアジョブを利用して給料アップに成功した方は、多くいます。

きっとあなたもケアジョブを利用すれば、希望にマッチした施設へ入職できるでしょう。

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今回は以上になります。