【徹底比較】介護士が転職サイトと転職エージェントの違いを解説

悩む人

■転職サイトと転職エージェントの違いが知りたい。

■転職に有利なのはどっち？

■ぶっちゃけどっちが自分に合ってるんだろう？

ネット上には、転職サイトや転職エージェントが多すぎてどれを選べばいいか迷ってしまい、うまく活用できずに機会損失している方も多いようです。

僕は、複数の転職サイトや転職エージェントを利用した経験があり、それぞれのメリット・デメリットも熟知しています。

そこでこの記事では、転職サイトと転職エージェントの違いからそれぞれのメリット・デメリットまでを解説して、どっちを選ぶべきか判断できる内容に仕上げました。

この記事を読めば、どの転職サイトもしくは、転職エージェントを利用すべきかが分かり、転職活動をスタートできます。

✓本記事の信頼性

転職サイトと転職エージェントの違い

転職サイトと転職エージェントの違いを一言でいうなら、キャリアアドバイザーがついてくれるかくれないかの違いです。

転職サイトは、さまざまな求人の中から気になった求人に対して、自ら応募して面談や見学の日程調整などを自分で行います。

一方、転職エージェントは、担当のキャリアアドバイザーがついてくれて、求人の紹介から面談の日程調整など転職活動に関わるさまざまなサポートを受けることができます。

基本的にどちらも無料で利用可能です。

転職サイトと転職エージェントの比較

転職サイトをより詳しく解説

ここでは、転職サイトについてより詳しく解説してきます。

転職サイトのメリット・デメリット

転職サイトは、自由に転職活動を進められる一方でキャリアアドバイザーのサポートがないため、求人探しから面接の日程調整まですべて自分でやる必要があります。

マイペースで進められるため、入職がすぐに決まる場合もありますが、いざ入職してみたらブラック企業で転職活動のやりなおしなんてことも・・・

利用の流れ

転職サイトがおすすめな方

キャリアアドバイザーのサポートは不要。

自分の力でどうとでもなるという猛者は、転職サイトが会ってます。

介護に特化したおすすめ転職サイト3社

今回紹介した3社は、介護業界に特化した転職サイトです。

求人数もトップクラスでサイトも使いやすい設計となってます。

転職エージェントをより詳しく解説

つづいて転職エージェントを詳しく解説します。

転職エージェントのメリット・デメリット

転職エージェントなら、専任のキャリアアドバイザーがついてくれて、転職活動の最初から最後まで手厚いサポートが受けられます。

とはいえ、キャリアアドバイザーと2人3脚での転職活動になるため、相性が合わなければ転職が長引くこともあります。

それでも、相性が合わないなら担当を変えてもらうこともできるので、上手に活用すれば転職活動を有利に進められるはずです。

利用の流れ

転職エージェントがおすすめな方

転職エージェントは有料級のサポートをすべて無料で受けられます。

キャリアアドバイザーと相談するだけでも有益だと思います。

僕は、面接に同行してもらったり、離職率の高い法人を教えてもらったりしてありがたかったです。

介護業界のおすすめ転職エージェント4社

僕は、10社以上の介護系の転職サイト・エージェントを調べましたが、上の4社は求人数、口コミから見て強くおすすめしています。

まとめ：迷ったら転職エージェントを選ぶべき

今回は、転職サイトと転職エージェントの違いを解説しつつ、それぞれのメリット・デメリットを紹介しました。

僕としては、転職エージェントをおすすめしています。

なぜなら、キャリアアドバイザーから施設の内情や雰囲気といった情報が聴けるから。

ぶっちゃけ介護業界の施設には、離職率が高い施設やサービス残業が当たり前の施設など、そういったブラックな企業も結構あるんですよ。

求人票や面談時のちょっとした見学とかでは、そういった情報は分からないです。

ましてや異業種から介護業界へ初めて転職する方には、絶対分かりません。

入職したはいいが、ブラックでまた転職活動のやり直しとかバカバカしすぎますよね。

転職エージェントならキャリアアドバイザーが、法人と密に連絡をとり、施設内部の情報ももっていて、レア情報を教えてくれます。

ブラック企業を避けるためにも転職エージェントがおすすめです。

おすすめの転職エージェントについては、先ほども紹介しましたが、介護士が勧めるおすすめ転職エージェント4社【ニーズ別に紹介】が参考になります。

今回は以上になります。