【大手の安心感】マイナビ介護の口コミから見えたメリット・デメリット

そんな悩みにお答えします。

 

転職エージェントを利用したけど、「電話がしつこい」「紹介された施設がブラックだった」「ほったらかし」なんて話はよく聞きます。

僕自身も以前、転職エージェントを利用した際には、なかなか求人を紹介してもらえずヤキモキした経験があります。

そうならない為にも、どの転職エージェントを利用するかは重要です。

 

そこで、この記事の前半では、マイナビ介護の口コミや他社との比較。

後半では、登録から入職までの流れまで、マイナビ介護を深堀りしていきます。

 

この記事を読めば、マイナビ介護を利用すべきか判断できます。

そして、あなたの転職活動が前に進められます。

 

結論を言うと、マイナビ介護は、人材紹介ビジネスで40年以上の実績のある最大手マイナビのノウハウを引き継いでいるエージェントです。

安心感のある大手を選びたいならマイナビ介護を選びましょう。

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✓本記事の信頼性

マイナビ介護の口コミ

早速、きらケアの口コミを紹介します。

公式サイトの体験談などは、基本的に高評価の情報しか載っていません。

 

この記事では、誰でも投稿できるネット上の口コミサイトから引用しました。

 

 

 

 

 

 

口コミのまとめ

 

口コミをみるかぎり、アドバイザーには当たりハズレがあるようです。

これはマイナビ介護に限ったことではなく、どの転職エージェントでもあることです。

「この人合わない」と思ったら、エージェントの利用をやめる前に、アドバイザーの変更をお願いしてみるのも一つの方法です。

 

マイナビ介護をを大手2社と徹底比較

つづいて、マイナビ介護を介護の転職エージェントと徹底比較していきます。

※網羅力は、全国各地に求人をもっているかを評価しています。

※迅速さは、求人の紹介や入職までのスピーディーさを評価しています。

 

マイナビ介護は、他社と比較しても平均以上の安定感のある転職エージェントです。

 

口コミで分かったマイナビ介護の3つのメリット

つづいて、マイナビ介護のメリットを紹介します。

 

専任のキャリアアドバイザーの徹底サポート

マイナビ介護では、介護施設や医療機関に精通した介護職専門のキャリアアドバイザーがついてくれてます。

キャリアドバイザーから求人の紹介だけでなく、面接の練習、書類の添削、面接日程の調整、給与金額の交渉など、有料級のサポートを無料で受けられます。

 

なぜかと言うと、マイナビ介護は、介護施設や医療機関から支払われる紹介料で運営されているため、われわれ求職者は、一切お金を払わずともサポートが受けれるのです。

 

「1人で転職活動をするの自信がないな。」という方にはマイナビ介護のキャリアアドバイザーが強い味方になってくれるはずです。

 

求人票だけでは分からない情報をゲット

マイナビ介護のキャリアアドバイザーは、全国の介護施設や医療機関を訪問しています。

そして自分の目で直接見学し、施設長や採用担当者にヒアリングを行っています。

そのため、求人票だけではわからない職場の雰囲気や年齢層や人員体制などを教えてもらえます。

 

1人で転職活動を行なう場合には、自分の目だけがたよりです。

頑張って内定をもらってもそこがブラック企業で、振り出しに戻るなんてことも…

 

いろんな施設を見学して、目の肥えているキャリアアドバイザーの意見は、参考になるはずです。

 

非公開求人が豊富

マイナビ介護では、全体の４０％が非公開求人です。

非公開の求人は、人気のある好待遇や高給与の求人がほとんとです。

 

なぜ非公開となっているかと言うと、人気の求人はサイトに掲載すると応募が殺到したり、すぐに求人が埋まってしまうため、あえて非公開としています。

マイナビ介護に登録するとそういった人気の求人を紹介してもらえるチャンスがあります。

 

口コミで分かったマイナビ介護の2つのデメリット

つづいてマイナビ介護のデメリットを紹介します。

 

地方の求人が少ない

マイナビ介護は、東京や大阪などの大都市では1000件以上の求人を持っていますが、地域によっては100件以下となる地域もあります。

 

そのため、転職活動が長期化することもよくあります。

この方のように、転職先を他県にまで広げると地方でも自分にあった施設が見つかるかもです。

 

他の方法として、他の転職サイトも併用するのも有効です。

きらケアやかいごWORKERは、地方でも求人が豊富です。

 

キャリアアドバイザーに当たり・ハズレがある

口コミでも紹介したように、電話がしつこかったり、逆にほったらかしにされることも。

相性の問題もあるので、どの転職エージェントでもあることです。

 

「この人あわないあ。」と思ったら、我慢せずきらケアに相談しましょう。

アドバイザーを変更することが可能です。

 

電話でいいにくい場合は、メールでお願いしましょう。

どうしても変更をお願いしずらいなら、他の転職エージェントを利用しましょう。

 

マイナビ介護がおすすめな方

何度も面接で落ちている方は、履歴書や面接対策が不十分な可能性があります。

マイナビ介護のキャリアアドバイザーにサポートを受けることで、内定をもらえる確率がグッと上がるはずです。

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マイナビ介護の登録の流れ

ここでは、マイナビ介護の登録から入職までの流れを紹介します。

 

入職までのイメージをつかんでください。

 

STEP１　1分の無料登録

登録に関しては、電話での問い合わせか応募フォームから情報を入力することで完了します。

登録は1分で完了します。

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問い合わせ先：0120-941-653

 

応募フォームでは下記の内容を入力します。

 

STEP2　キャリアアドバイザーとの面談

カウンセリングは直接会って行います。

直接会うのが難しい場合は、WEBでも可能です。

 

初回のカウンセリングでは下記のような内容となります。

カウンセリングで気づくことも多くあるので、じっくり話すといいです。

 

STEP3　求人の紹介を受ける

希望条件を元に、希望にあった求人を多数紹介してくれます。

キャリアアドバイザーは、介護施設と密に連携をとっているので、施設の内情にも精通しています。

求人票だけではわからない施設の雰囲気や待遇なども詳しく教えてくれます。

 

STEP4　応募・応募書類の作成・面接対策

応募する施設が決まったら、履歴書や職務経歴書を作成します。

キャリアアドバイザーと一緒に最高の職務経歴書を作ることができます。

 

先行書類がそろったら、推薦文を添えて、キャリアアドバイザーが法人に応募します。

自分では気づいていない魅力をキャリアアドバイザーが施設へ伝えてくれます。

面接に不安な方は、キャリアアドバイザーと面接練習を行うことも可能です。

 

履歴書や職務経歴書の書き方が知りたい方は、サンプルを元に解説している記事があるのでそちらをご覧ください。

履歴書：【採用率ＵＰ！】誰でも簡単に介護の履歴書を書くコツ

職務経歴書：【採用率UP】誰でも簡単に介護の職務経歴書を書くコツ教えます！

 

STEP5　面接・施設見学

面接の日程などはキャリアアドバイザーがすべて段取りしてくれます。

事前に準備した対策をフル活用しましょう。

もし面談に落ちてしまっても、キャリアアドバイザーよりフィードバックを受けて、次の面談にすすめます。

 

ちなみに、面接対策には、こちらの記事が参考になるはずです。

介護面接で必ず聞かれる5つの質問と回答例まで解説した記事です。

≫【介護の面接はここを抑えろ！】鉄板で聞かれる5つの質問と回答例

 

STEP6　入職・内定

内定後は、入社日の調整や給料の交渉などもキャリアアドバイザーが行ってくれます。

 

さらに、今務めている施設の退職交渉や引き継ぎのポイントなどもアドバイスしてくれます。

入職後も困ったことがあったら、キャリアアドバイザーに相談可能です。

長期的な手厚いサポートが受けられます。

 

マイナビ介護を最大限活用する方法

転職エージェントを最大限活用するのに、最も重要なことは、キャリアアドバイザーから見て「利益になりそう求職者」になることです。

 

キャリアアドバイザーは常に10人～100人の求職者を抱えています。

そのため、全員に同じように手厚いサポートをするには限界があります。

どうしたってキャリアアドバイザーの中で優先順位が決められます。

 

ではどうしたら優先順位が上がるのか？

それは先ほども言った、「利益になりそうな求職者」になることです。

分かりやすく言うと、「内定を獲得できそう」「確実に転職してくれそう」と思わせることです。

 

具体的にすることは4つです。

転職の意欲を見せて、こまめなコミュニケーションをとることで、キャリアアドバイザーと信頼関係が築け、強いミカタとなってくれます。

口コミであった「ほったらかしにされた」などの低評価は、キャリアアドバイザーに「利益になる求職者」と思ってもらえなかった可能性が高いです。

 

ちなみに、転職エージェントをフル活用する方法を解説した記事があります。

登録から入職後まで、利用の流れにそってポイントを解説しています。

転職エージェントの使い方を抑えれば、キャリアアドバイザーに振り回されることなく、ストレスフリーで転職活動をすすめられるはずです。

≫【失敗しない】転職エージェントを１２０％フル活用する賢い使い方

 

併用すべき転職エージェント

転職エージェントは、併用する方が効率的です。

転職エージェントによってキャリアアドバイザーの提案力や求人数が異なります。

 

そのためアドバイスの内容や求人への詳しさもそれぞれです。

また、地域によって求人の数も転職エージェントによって全然違います。

 

複数の転職エージェントを利用することで、比較ができるので、自分に合った転職エージェントが見つかりやすくなります。

具体的には、３～４社はどに登録することをおすすめします。

 

ここで、おすすめの転職エージェントを3社紹介します。

おすすめの転職エージェントをニーズ別に紹介した記事がありますので、そちらを読んでもらえれば詳しく解説しています。

≫介護士が勧めるおすすめ転職エージェント4社【ニーズ別に紹介】

 

※注意点：複数の転職エージェントを利用する場合、同じ求人に複数の転職エージェントから応募がいかないように注意してください。

 

マイナビ介護の解約の仕方

マイナビ介護の退会の仕方は、キャリアアドバイザーに電話するかメールで伝えることで退会できます。

問い合わせ先：0120-941-653

電話で言いずらい場合は、メールで伝えましょう。

 

参考までに退会のテンプレートをこちらです。

 

必要に応じて使い分けてください。

 

マイナビ介護の基本情報

株式会社マイナビは、人材関連ビジネスにおいて40年以上の歴史がある転職業界の大手企業です。

マイナビ介護は、マイナビが長きにわたって培ってきた人材紹介ノウハウを受け継いでいます。

 

マイナビ介護のQ＆A

ここでは、きらケアに関するよくある質問をQ＆Aで解説します。

 

キャリアアドバイザーとの面談はどこで受けられますか？

マイナビ介護は、全国22会場でカウンセリングが受けられます。

ちなみに、各会場の情報は下記になります。

遠方で面接会場へ行くことが難しい場合は、WEBや電話でも対応してくれます。

 

マイナビ介護に登録するメリットは？

マイナビ介護に登録すると下記のサービスが受けられます。

こういったサービスがすべて無料です。

 

マイナビ介護の登録を断れることはありますか？

勤務地や職種によっては、求人を保有していないケースがあり、「求人が紹介できない」と判断される場合があります。

断られたとしても、他の転職エージェントが保有している場合があるので、複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。

 

資格は必要ですか？

基本的には、介護の仕事に就くためには、ホームヘルパー２級や介護福祉士などの資格が必須となります。

ただ、ホームヘルパー２級の資格取得はそれほど難しいものではありません。

試験はなく、講義、実技、実習をこなせば最短１カ月ほどで取得できます。

 

なかには資格がなくても入社後に資格が取得できる制度を持つ施設もあります。

無資格・未経験でも受け入れ可能な施設を紹介してくれます。

 

まとめ：マイナビ介護なら転職先がきっと見つかる

今回は、マイナビ介護の口コミから登録の流れまで、解説しました。

 

✓本記事のおさらい

 

マイナビ介護は、大手の転職エージェントであり、転職のノウハウが豊富です。

一人の転職活動に不安のある方や何度も面接に落ちている方は、マイナビに登録してアドバイザーにサポートを受けましょう。

きっと転職先が決まるはずです。

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今回は以上になります。